Modelo Mileista; (negrear al trabajador) La empresa Lustramax echa a empleados de su empresa y propone "indemnizarlos" con papel higienico y demas productos de su fabrica en lugar de pagar lo que deben

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Publicado el 13/07/2026 05:31 | Vivaperon.com

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Los trabajadores de Lustramax denunciaron que les ofrecieron papel higiénico como compensación. Los pedidos preventivos se multiplican.

En Lustramax venden descartables al por mayor para papeleras, gastronomía, restaurante, catering. Con esos descartables, proponen abonar la indemnización a los trabajadores que se vieron empujados a descartar. Según declaró la firma, va a cumplir con sus obligaciones “dentro de lo que el contexto les permite”.

La crisis de la economía real se cobró nuevos pedidos de quiebra, desvinculaciones, salarios adeudados, indemnizaciones en cuotas y a pagar con mercadería, y cierres de fábricas. Mientras Milei predica que con su teoría vamos bien, la producción industrial y el trabajo nacional cargan las consecuencias a pérdida de la administración libertaria.

Los trabajadores del mayorista Lustramax, en la localidad bonaerense de Tortuguitas, denunciaron que les ofrecieron papel higiénico como parte de la compensación por despido. La empresa textil Fisipa, en La Plata, y Alfa Pampa, en San Martín, entraron en concurso de acreedores. En pleno partido de Argentina en el mundial, Metalfor ejecutó 35 despidos.

En todos los casos se repite el mismo argumento: la crisis de ventas por la caída del poder adquisitivo y el ingreso irrestricto de productos importados forzaron la decisión. Al revés de cuando surgieron, tres casos exitosos arrasados con la contracción del mercado interno.

“Te quieren pagar la indemnización con papel higiénico y rollos de cocina, al precio que ellos quieren”, advirtió a medios locales el delegado de Lustramax, Leandro Gómez.

Además, señaló que se les adeudan salarios, aportes jubilatorios y prestaciones de la obra social; que tienen prohibida la entrada a su lugar de trabajo y que les ofrecen acuerdos a todo o nada: “Ya son nueve los despidos. No te mandan telegrama. Llegás a la puerta y te dicen que no podés ingresar. Después te citan a Recursos Humanos para que firmes un arreglo en 12 cuotas”.

Desde la gerencia de la firma, con sede en el partido bonaerense de Malvinas Argentinas, aseguran que tienen diferencias con “algunos empleados” y que se vieron obligados a realizar una reestructuración para evitar el cierre definitivo.

Afuera de la planta -nacida en 1989-, las pancartas: Si tocan a uno, nos organizamos todos; En Lustramax, todos adentro; No a los despidos, y Familias en la calle NUNCA MÁS. Las familias acompañan las protestas para reclamar reincorporaciones y ante la posibilidad de más cesantías.

Los artículos de cuidado personal y limpieza sufrieron mermas interanuales superiores al 12 por ciento en volumen -y contra un año muy flojo-, de acuerdo al relevamiento de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME). Para la entidad, la contracción ocurre porque los hogares debieron ajustar presupuestos y priorizar alimentos básicos.

::::::::::::::::::::: Fuente; Pagina12.com.ar :::::::::::::::::::::::
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